包国宪，男，甘肃庆阳市人，博士，教授，博士生导师，甘肃省优秀专家，甘肃省第一层次领军人才，享受国务院政府特殊津贴。
现任兰州大学管理学院院长，兰州大学中国地方政府绩效评价中心主任，兰州大学管理科学研究院(深圳)执行院长，兰州大学社会科学学术委员会副主任委员，兼任全国政府绩效管理研究会副会长，全国工商管理硕士(MBA)专业学位教育指导委员会委员，教育部学风建设委员会委员，中国行政管理学会常务理事，甘肃省管理学会会长，华南理工大学公共管理学院、中国政法大学政治学与公共管理学院等多所大学的兼职教授。2009年被甘肃省委省政府聘为宏观战略顾问，2010年被兰州市委市政府聘为政策顾问，并兼任多个地方政府的管理顾问。为兰州黄河企业股份有限公司和祁连山水泥集团股份公司独立董事。兼任《兰州大学学报(社会科学版)》和《科技进步与对策》杂志编委，《管理通鉴》杂志主编。
主要从事管理学基础理论、治理理论与公共政策、政府绩效管理和战略管理方面的科研教学工作，主要学术建树在虚拟组织管理和政府绩效管理两个领域。参加国家级项目5项并主持2项，获甘肃省社会科学一等奖2项、二等奖2项、三等奖2项。出版了《管理学理论与方法》、《虚拟企业管理导论》、《政府绩效评估与行政体制改革》等专著7部，发表论文100多篇。他发起成立并领导的兰州大学中国地方政府绩效评价中心，是全国首家政府绩效评价的专业学术组织。从 2004年开始，受甘肃省政府委托，先后两年度组织实施了对甘肃省14个市(州)政府和省直39个部门的绩效评价，形成了独具特色的“甘肃模式”，成为中国地方政府绩效评价的四大模式之一，受到学术界和社会的认可。
