科学研究

主要研究方向为人力资源管理和领导科学，主讲课程为《人力资源管理》、《领导科学与艺术》、《企业家理论》等。先后在《农业经济问题》、《经济工作者学习资料》、《统计教育》、《中国高教研究》、《中国大学生就业》、《宏观经济管理》、《经济管理》等国家级刊物上发表专业学术论文40多篇，主持和参与了多项省校级学术性和教学研究性科研课题8项。是安徽省《人力资源管理》精品课程主持人和安徽省高等学校“十一五”省级规划教材《人力资源管理》的负责人，主编的《人力资源管理》教材，作为全国财经类规划教材和安徽省高等学校的“十一五”省级规划教材已由中国财政与经济出版社正式出版。曾获得蚌埠市第四次社科成果一等奖和教育部毕业生就业管理专业委员会第五届论文评选一等奖。近年来，先后为安徽省建设银行、蚌埠市工商银行、宿州市国税局、中共泗县县委、淮北矿务局、铜陵三佳集团、合肥百大集团股份有限公司、安徽丰原生物化学股份有限公司、淮化集团等30多家单位进行管理咨询和培训服务。