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石河子大学

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刘追
刘追
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个人简介

男,1979年9月出生,管理学博士,研究生学历,副教授,北京大学人力资源开发与管理研究中心研究员,中国人力资源开发研究会会员。1996年-2000年在石河子大学本科农业经济管理专业毕业,获得管理学学士学位;2002年-2005年在石河子大学攻读农业经济管理专业硕士,获得管理学硕士学位;2005年-2009年在北京大学政府管理学院攻读行政管理专业博士,获得管理学博士学位。

科学研究

(1)新疆生产建设兵团软科学《兵团农牧团场人口聚集的长效机制研究》,2012-2014,经费3万元,主持人。

  

(2)新疆生产建设兵团科协委托课题《兵团科技工作者现状调查》,2013-1014,经费16万元,负责人。

  

(3)新疆自治区普通高校人文社科重点研究基地招标课题《新疆大企业大集团战略实施效果评估研究》,2012-2014,经费2万元,主持人。

  

(4)新疆人力资源和社会保障局委托课题《兵团高质量就业问题研究》,2013-2014,经费2.5万元,主持人。

  

(5)新疆人力资源和社会保障局委托课题《兵团人才引进问题研究》,2013-2014,经费4万元,主持人。

  

(6)石河子烟草公司委托课题《绩效管理体系与质量管理体系的融合应用》,2012-2013,经费3万元,主持人。

 

(7)教育部人文社会科学基金项目《人力资源强国战略的实施策略研究——基于中美日三国的比较分析》,2010-2012,经费5万元,主持人。

  

(8)新疆兵团社科基金项目《基于平衡计分卡的新型团场战略性绩效评价研究》,2008-2013,经费0.5万元,主持人。

  

(9)新疆自治区人力资源和社会保障厅招标课题《新疆人力资源和社会保障部门绩效考评体系建设研究》,2011-2013,经费3万元,主持人。

  

(10)新疆自治区第六次全国人口普查招标课题《人口迁移流动条件下的新疆城市人口规模和结构发展趋势研究》,2011-2012,经费1.2万元,主持人。

  

近3年代表性科研成果

  

(1)专著《国家人力资源战略实施策略研究》,中国人事出版社,2012年4月版。

  

(2)论文《新疆省际人口迁移现状及效果评价》,西北人口,CSSCI收录,2013年第6期,第一作者。

  

(3)论文《基于ADDIE模型的系统培训模式研究》,中国人力资源开发,核心期刊,2012年第9期,第一作者。

  

(4)论文《美国人力资源战略的实施策略及对我国的启示》,中国行政管理,CSSCI收录,2011年第4期,第一作者。

  

(5)论文《新时期我国人才规划纲要实施的策略选择》,宏观经济管理,CSSCI收录,2010年第11期,第一作者。