首先，在人才培养方面，以学生个性化发展为培养理念，以提升学生知识交叉运用能力、综合实践能力和创新创业能力为目标，打造“专业提升+学科建设+创新创业教育+实践教学”的培养模式，全面提升学生创新创业实践能力和组织管理能力。组织学生参加案例大赛、创新创业大赛，企业高端管理沙龙等学术活动。不断拓宽“送出去”和“引进来”渠道,推动学生到国内外高水平大学和研究机构进行科研训练和学术交流,同时,着力引入海外教师来校授课,推动学生国际化培养。

第二，在高水平师资方面，以师德为先，以教学、科研团队建设为抓手，以普遍提升与重点培养相结合，引育并举。目前，本学科拥有一支结构合理、教学成果突出、师德师风优良的高素质创新型师资队伍。专任教师中获得博士学位比例超过75%，高级职称比例达63%，双师型教师比例为75%。同时，聘请企业导师、客座教授、兼职导师等，形成了多元化师资力量。现有北京市师德先锋2人，市级优秀教师和教学名师11人，北京市属高校优秀及拔尖青年人才10余人。已建成一支稳定的，包括鲍新中、陈建斌、陈雄鹰、徐鲲、江晶晶、张峰、盛晓娟等知名教授在内的豪华导师队伍阵容；校外导师队伍包括几十名大中型国企、事业单位、上市公司高管等中高层以上管理人员。

第三，在科学研究方面，面向国家和北京市重大战略需求，牢牢把握学科建设的龙头地位，跨学科、跨学院搭建大科研平台。以人文北京、智慧北京等学科群建设为抓手，为首都文化传承发展和智慧城市建设提供强大的智力和技术支撑。目前已形成中小企业创新成长、企业数字化转型、科创企业融资、知识产权融资、人工智能变革下员工心理与行为管理等一系列具有较强优势和较大影响力的研究方向。

第四，在名企实践方面，通过“校企、校地、校际、校会、跨境”的“五协同”方式，构建起高水平应用型协同育人机制与路径，通过师资、课程、实践、双创的多维融合，将人才培养过程与产业需求紧密对接。与首旅、京东、抖音、东软等大型企业，以及各大型银行、知名会计师事务所、资产评估机构等100多家企事业单位建立深度合作关系；建成了国家级旅游管理实验教学示范中心和北京市级经贸实践教学示范基地。定期组织学生到大型国企、上市公司、金融机构进行实地考察和调研活动，邀请企业高级管理人员与研究生通过讲座、座谈交流等形式，分享管理经验。

工商管理专业学位（MBA）研究生教育坚持“立德树人”根本任务，立足北京“四个中心”建设和京津冀协同发展，面向数智时代企业对转型升级和管理创新人才的需求，采用“管理知识+数字思维+创新能力”三位一体的培养模式，培养具备开拓创新能力又有社会责任意识，适应企业数智化发展、推动企业数字化转型升级，具有家国情怀和国际视野的高素质经营管理人才。