富有针对性的专业方向设计

安徽财经大学MBA项目设置创业管理、财务管理、人力资源开发与管理、营销管理、金融投资与管理5个方向。其中，创业管理侧重于培养学生把握创业机会的能力和企业家精神;财务管理方向旨在提高学生应对复杂环境的财务管理和科学决策能力;人力资源开发与管理方向着重培养学生组织和人力资源管理的能力;营销管理方向重在培养学生应对多变市场的分析判断能力、策划能力和营销执行能力;金融投资与管理方向旨在提高学生应对金融业对外开放环境以及处理内部复杂管理问题的能力。

注重实际操作和应用能力训练

安徽财经大学MBA项目积极探索案例教学、团队项目、角色扮演、课堂模拟、企业调研、专题研讨等教学方法，充分利用高科技网络平台开展互动式教学科研活动。学校成立了课程教学小组，注重不断从海内外引进博士或知名专家充实师资队伍。学校与多家优秀企业建立长期的联系与合作，定期组织学生前往企业参观、学习、调研，开展企业咨询等多种形式的实践活动，定期组织各种应用型竞赛，如CIS策划比赛、职业生涯设计大赛，股市模拟竞赛等，学生可以通过参与这些活动，真正了解企业的现实问题，学会运用自己的知识来解决现实的经济管理问题。

实施国际化教育合作项目

安徽财经大学MBA项目与国际劳工组织、国际合作联盟、加拿大国际教育中心等国际组织一直保持着紧密的教学合作和稳定的学术交流。学校先后选派60 余名专家教授到美国、英国、香港特区、台湾地区等国家和地区20多个高等院校进行学术交流，签定了合作科研、互派学者协议，并就开展MBA教育合作与达成初步意向，选派优秀的MBA学生到国外攻读学位、短期学习和企业考察。

配备理论知识与管理经验丰富的师资队伍

安徽财经大学拥有知识结构、学历结构、职称结构、年龄结构较为合理的工商管理类及相关专业系科专任教师队伍。MBA核心课程主讲教师均具有教授或博士学位的副教授职称，具有扎实的理论基础，丰富的实践经验，善于洞察经济发展趋势和把握企业管理的发展方向，并通过管理案例采编、实践教学、管理咨询等活动，保持着与企业的密切联系。MBA导师组中，有5人为企业独立董事，14人为企业高级顾问，8人为地方政府顾问。同时，安徽财经大学还聘请26位资深高级管理者作为客座教授讲授相关课程。

整合学校优质师资，完善落实了兼职教授把方向、校内导师督落实、产业导师促实践的产学研融合、导师组协同育人机制，构建了多元化师资结构。

结合数智化时代背景发展需要和安徽财经大学在经济、管理学科方面的办学优势，设置了智能财务与金融、营销与新媒体电商、智能制造、数智领导力与人力资源管理四个方向。构建了专业基础课、专业必修课、专业选修课和方向选修课四层课程体系。

具有丰厚的校友资源和平台资源。通过整合政府、产业、校友资源，开设沙龙、讲座，引入行业领袖和产业精英，围绕行业信息分享、政企合作、管理咨询等领域，创设互通机会，精准对接供需和统筹资源。

扎根徽商案例实践，形成了“采编—撰写—教学—研究—应用”的五位一体案例教学模式。与企业合作开发的多篇案例成果入选加拿大“毅伟案例库”“中国管理案例共享中心”“中国工商管理案例库”“中国工商管理国际案例库”等国内外知名案例库，多篇案例成果荣获“全国百篇优秀管理案例”，并在清华大学中国工商管理案例中心“卓越开发者”案例大赛中取得佳绩，服务徽商企业发展。

连续多年组织学员参加全国管理案例精英赛、中国研究生企业管理创新大赛、“互联网+”大学生创新创业大赛等全国性赛事并多次斩获佳绩。

将“请进来”和“走出去”结合起来，组织学员开展丰富的实践活动。

先后选派60余名专家教授到美国、英国、韩国、马来西亚等国家和地区的20多个高等院校进行学术交流，并就开展MBA教育合作达成意向，可选派优秀的MBA学生到国外攻读学位、短期学习和企业考察。

依托安徽财经大学合肥高等研究院战略高地，开设MBA合肥班，响应学校新经管发展战略，着力构建“一体两翼”的新发展格局。